QUESTION TIME (7) - “LAVORARE AFFINCHÉ EUROSERVICE POSSA A FARE A MENO DI NESTLE' NEL MEDIO PERIODO. CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA” - RIOMMI RISPONDE A STUFARA (PRC-FDS) CHE CHIEDE TEMPI E SOLUZIONI CONCRETE PER SUPERARE LA CRISI

(Acs) Perugia, 3 luglio 2012 - “Dopo il colloquio con le 46 lavoratrici della Euroservice di Castiglion del Lago, successivo alla decisione di Nestlè di recedere dal rapporto con la cooperativa umbra, c'è stato un ulteriore incontro con la multinazionale, ma l'esito è stato negativo. Come Giunta regionale abbiamo suggerito di mettere in campo un progetto che, sia pure nel medio periodo, possa portare il processo produttivo della Euroservice a fare a meno di Nestlè, che pure rappresenta il 94 per cento della produzione, chiedendo alla multinazionale di collaborare nelle operazioni di distaccamento prolungando per altri quattro anni il rapporto commerciale con Euroservice, almeno per quanto riguarda il confezionamento. Ad ogni modo non è vero che le lavoratrici siano al di fuori del campo di applicazione della cassa integrazione in deroga: gli ammortizzatori sociali sono estesi anche alle cooperative di servizi”. Così ha risposto l'assessore Vincenzo Riommi all'interrogazione a risposta immediata del consigliere regionale Damiano Stufara (Prc-FdS), il quale chiedeva di conoscere gli ultimi sviluppi della trattativa con Nestlè e le soluzioni per assicurare una continuità di reddito alle lavoratrici ed alle loro famiglie.

Stufara si è dichiarato “soddisfatto della risposta fornita dall'assessore” ma anche “insoddisfatto per l'assenza di fatti nuovi e la perdurante incertezza che stanno vivendo sulla propria pelle i lavoratori. Va bene la cassa integrazione in deroga, ma la Giunta cerchi di garantire una ripartenza dell'attività produttiva e sappia che avrà il nostro sostegno nell'affrontare le problematiche con le multinazionali, che vanno al di là del caso in questione ma riguardano anche il polo chimico o la Merloni, e che chiamano in causa l'intervento anche del Governo”. PG/pg