ASSEMBLEA LEGISLATIVA: ‘VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE DEL PERSONALE’ SCELTO COME PROGETTO PILOTA DALLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Il programma ‘Valutazione delle performance del personale’ dell’Assemblea legislativa dell’Umbria è stato selezionato come progetto pilota dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri. Il piano è stato elaborato dal Servizio studi, valutazione delle politiche e organizzazione di Palazzo Cesaroni.
(Acs) Perugia, 29 marzo 2018 – Il piano ‘Valutazione delle performance del personale’ dell’Assemblea legislativa dell’Umbria è stato selezionato come progetto pilota dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri. Il programma è stato elaborato dal Servizio studi, valutazione delle politiche e organizzazione di Palazzo Cesaroni, ed è stato presentato nell'ambito del progetto nazionale RiformAttiva con l'obiettivo di sostenere la pubblica amministrazione nell'implementazione della riforma.
Il progetto intende assicurare il miglioramento continuo della gestione e la valorizzazione del personale, promuovere la cultura dell'autovalutazione, individuare strumenti di raccordo tra gli atti di programmazione, adeguare gli indicatori di performance alle specificità proprie di un'assemblea parlamentare e introdurre strumenti finalizzati a rilevare la soddisfazione degli stakeholder in relazione alle attività svolte. Il Dipartimento della Funzione pubblica garantirà un'attività di accompagnamento e di supporto tecnico, con l'obiettivo di accompagnare le amministrazioni selezionate a realizzare interventi organizzativi volti a creare una rete di amministrazioni impegnate in processi di innovazione amministrativa. RED/dmb